¿Qué documentos me pueden pedir para trabajar?

4 min de lectura · Actualizado 2026-08-18

Respuesta rápida

Los documentos que pueden pedirte dependen del trabajo y de tu situación migratoria. Algunos empleadores solicitarán solo información básica. Otros trabajos pueden necesitar certificados o documentos adicionales. Lo importante es saber para qué te están pidiendo cada documento.

Los documentos más comunes

🪪 Documento de identidad

Pueden pedirte un documento que permita comprobar tu identidad.

Dependiendo de tu situación, puede ser:

  • cédula de identidad chilena;
  • pasaporte;
  • otro documento de identidad válido.

Si ya tienes RUN, también pueden solicitarlo para realizar trámites relacionados con tu contratación.

📄 Documento que permita acreditar que puedes trabajar

Si eres extranjero, es importante que puedas acreditar que estás habilitado para trabajar en Chile.

Dependiendo de tu situación migratoria, esto puede acreditarse mediante tu residencia o los documentos emitidos durante la tramitación de tu solicitud.

Si todavía no sabes si puedes trabajar, revisa primero:

👉¿Puedo trabajar en Chile?

📑 Currículum

Muchas empresas te pedirán un currículum para conocer tu experiencia, estudios y habilidades.

No necesita ser muy extenso.

Lo importante es que sea claro y que la información sea verdadera.

🎓 Certificados

Algunos trabajos pueden solicitar documentos adicionales, por ejemplo:

  • certificados de estudios;
  • títulos profesionales;
  • certificados de cursos o capacitaciones;
  • licencias;
  • acreditaciones necesarias para determinados trabajos.

No todos los empleos requieren estos documentos.

¿Y si estudié fuera de Chile?

Puedes incluir tus estudios realizados en otro país en tu currículum.

Sin embargo, para ejercer algunas profesiones o realizar determinadas actividades puede ser necesario reconocer, revalidar o acreditar tus estudios en Chile.

Esto depende de la profesión y del documento que tengas.

Protege tus documentos

Antes de enviar una copia de tu cédula, pasaporte, título u otro documento personal, revisa:

  • quién lo está solicitando;
  • para qué lo necesita;
  • si realmente estás participando en un proceso de contratación;
  • si estás utilizando un canal confiable para enviarlo.

Nunca compartas contraseñas, claves bancarias ni códigos de verificación como parte de una postulación laboral.

Si una oferta te pide información que no parece necesaria, detente y verifica antes de continuar.

Si todavía no tienes todos los documentos

No significa necesariamente que debas dejar de buscar trabajo.

Puedes preparar tu currículum, conocer las ofertas disponibles y revisar qué documentación requiere cada cargo.

Así podrás saber qué necesitas conseguir primero.

Fuente oficial

Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG). · Dirección del Trabajo (DT). · Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).

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No todas las ofertas de trabajo son confiables. Algunas personas pueden utilizar una supuesta oportunidad laboral para pedir dinero, obtener información personal o engañar a quienes están buscando empleo. Una señal de alerta no significa necesariamente que una oferta sea falsa. Pero sí significa que vale la pena detenerse y revisar antes de continuar.

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