Èske mwen ka travay san kontra?

Kilè yon relasyon travay egziste?

Yon relasyon travay ka egziste lè ou fè yon travay pèsonèlman pou yon lòt moun oswa yon antrepriz, ou resevwa yon salè epi ou travay anba direksyon oswa depandans li.

Pa egzanp, lè yon anplwayè:

• etabli orè ou;
• di ou ki travay ou dwe fè;
• sipèvize travay ou;
• detèmine kijan ou dwe fè travay la.

Egzistans yon relasyon travay pa depann sèlman de yon papye ki siyen.

Èske kontra a dwe fèt alekri?

Wi.

Menm si relasyon travay la ka egziste depi ou kòmanse travay nan kondisyon sa yo, anplwayè a gen obligasyon pou mete kontra a alekri nan delè lalwa etabli.

Kontra a dwe montre kondisyon reyèl kote w ap travay.

Si mwen pa gen kontra ekri, èske mwen gen dwa?

Wi.

Lefèt ke ou poko gen yon kontra ekri pa vle di otomatikman ou pèdi dwa ou nan travay.

Selon sitiyasyon ou, ou ka gen dwa ki gen rapò ak:

• salè;
• jounen travay ak repo;
• kotizasyon sekirite sosyal;
• sekirite ak sante nan travay;
• lòt dwa lejislasyon travay la etabli.

Konsève enfòmasyon sou travay ou

Si w ap travay san kontra ekri, li kapab itil pou konsève enfòmasyon ki ka montre kijan relasyon travay la te ye.

Pa egzanp:

• mesaj avèk anplwayè ou;
• prèv peman;
• anrejistreman orè;
• imèl;
• dokiman ki gen rapò ak fonksyon ou;
• lòt enfòmasyon sou travay ou.

Ou pa bezwen kreye prèv atifisyèlman. Konsève enfòmasyon ou resevwa oswa itilize nòmalman pandan travay ou.

Kisa mwen ka fè?

Premyèman, ou ka mande anplwayè ou pou mete kontra ou alekri.

Si sa pa fèt oswa ou gen dout sou sitiyasyon ou, ou ka mande oryantasyon nan Dirección del Trabajo (DT).

Ou kapab fè yon denonsyasyon tou si sa koresponn.

Enpòtan

Travay san kontra ekri ak travay san otorizasyon migratwa pou fè sa se de sitiyasyon diferan.

Gen dwa nan travay pa ranplase kondisyon migratwa ki ka koresponn ak sitiyasyon ou.

Si ou se yon moun etranje epi ou pa konnen si sitiyasyon migratwa ou pèmèt ou travay: