Ki dwa mwen genyen kòm travayè nan Chili?

💰 Resevwa peman pou travay ou

Anplwayè ou dwe peye ou salè nou te dakò a selon kondisyon ki etabli nan kontra ou.

Anplis, salè ou dwe respekte salè minimòm ki an vigè lè sa koresponn.

Lè ou resevwa peman ou, ou ta dwe kapab verifye tou kijan yo te kalkile li ak ki dediksyon yo te fè.

🕐 Gen yon jounen travay ki respekte lalwa

Gen règ sou kantite tan ou ka travay ak sou tan repo ki dwe genyen pandan jounen ak semèn travay la.

Jounen travay ou dwe respekte règ travay ki koresponn ak travay ou.

Si ou travay plis tan pase sa nou te dakò a oswa ou gen dout sou orè ou, li bon pou verifye sitiyasyon ou.

🛌 Gen tan repo

Travayè yo gen dwa ak tan repo lejislasyon travay la etabli.

Sa gen ladan règ sou repo pandan jounen travay la ak repo chak semèn.

Genyen tou dwa ki gen rapò ak jou ferye ak vakans lè kondisyon ki koresponn yo ranpli.

🧾 Kotizasyon sekirite sosyal

Lè sa koresponn, anplwayè a dwe deklare epi peye kotizasyon sekirite sosyal ki asosye ak travay ou.

Kotizasyon sa yo gen rapò ak domèn enpòtan tankou:

• pansyon;
• sante;
• asirans chomaj, lè sa koresponn;
• pwoteksyon kont aksidan travay ak maladi pwofesyonèl.

Kotizasyon ou yo fè pati dwa ou nan travay.

🦺 Travay nan kondisyon ki an sekirite

Anplwayè ou dwe pran mezi pou pwoteje lavi ak sante ou pandan w ap travay.

Si gen yon risk, ou dwe resevwa enfòmasyon ak mezi pwoteksyon ki nesesè selon kalite travay ou fè.

🤝 Resevwa yon tretman ki gen respè

Travay pa vle di ou dwe aksepte nenpòt kalite tretman.

Ou gen dwa pou yo respekte diyite ou epi pou ou pa sibi diskriminasyon, arasman oswa vyolans nan travay.

Lefèt ke ou se yon moun etranje pa vle di ou gen mwens dwa nan travay.

E si mwen pa gen yon kontra ekri?

Lefèt ke ou pa gen yon kontra ekri pa vle di otomatikman ou pèdi dwa ou.

Si w ap travay nan kondisyon ki koresponn ak yon relasyon travay, dwa ak obligasyon travay kapab egziste kanmenm.

Enpòtan

Se pa tout relasyon travay ki fonksyone menm jan, epi kèk dwa ka depann de kalite kontra, jounen travay oswa aktivite ou fè.

Si ou panse youn nan dwa ou yo pa respekte, ou pa bezwen rezoud tout bagay pou kont ou.

Ou ka chèche oryantasyon nan Dirección del Trabajo (DT).